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Nous avons une communauté de travail que vous voudrez certainement intégrer. Voyez plutôt…

Des avantages payés par l’employeur avec un Compte soins de santé et des « petits plus » qui font vraiment plaisir (oui oui, un Compte mieux-être!) + un excellent régime de rentes auquel contribue l’employeur
La possibilité d’avoir un emploi hybride et flexible, des prestations de congé parental, trois jours de congés flexibles annuels, trois semaines de vacances pour commencer, et bien plus encore, le tout pour vous aider à vous épanouir au-delà de vos horaires de travail
Deux journées de congé payé pour faire du bénévolat et de nombreuses occasions de donner au suivant au sein de votre communauté
Un programme de reconnaissance des pairs et des employés grâce auquel plus de 50 membres de l’équipe peuvent partir dans une destination de rêve chaque année

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Nous sommes honorés d’être reconnus.

Tout le monde a sa place.

La diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance sont des valeurs qui nous sont chères. Nous nous engageons à apprendre en permanence et à créer un espace sans aucun obstacle, au sein duquel l’inclusion est notre force et les différences sont valorisées.