C’est comment, travailler pour Payworks?
De la bouche de notre équipe à vos oreilles : voici comment ces personnes ont pu avancer leurs carrières, établir de fortes amitiés et prêter main-forte à leur communauté, tout ça grâce à Payworks, où bien traiter les gens est notre but et notre fierté.
Rencontrez nos employés sur le blogue theWorks.
L’équipe Payworks comprend des professionnels du service à la clientèle, des concepteurs et développeurs de produits, des as de la finance et bien plus encore.
Il faut écouter les employés, s’intéresser à leurs aspirations professionnelles et les soutenir dans la poursuite de leurs objectifs. »
JP Perron
Directeur général de Payworks
Une communauté de travail à laquelle il fait bon appartenir.
Avantages et retraite
Nous sommes fiers de proposer des avantages complets à la charge de l’employeur ainsi qu’un excellent régime de retraite pris en charge en partie par l’employeur.
Conditionnement physique et bien-être
Profitez de notre subvention bien-être annuelle et de l’accès à des salles de sport, des cours de conditionnement physique et à des espaces silencieux dans certains de nos locaux.
Soutien communautaire
Bénéficiez de deux jours payés chaque année pour faire du bénévolat et de multiples opportunités de Donner au suivant dans votre communauté.
Perfectionnement professionnel
L’apprentissage est très important pour nous et nous proposons de nombreuses opportunités de perfectionnement professionnel.
Des collègues en or
Travaillez avec un groupe de personnes engagées talentueuses qui rendent le travail amusant et enrichissant.
Flexibilité du travail
Nous savons qu’un emploi du temps unique ne convient pas à tout le monde. Des options de travail hybrides et flexibles sont disponibles.
Voyage annuel du Cercle du président
Ce programme de reconnaissance des pairs et des employés fait voyager 50 membres d’équipe vers une destination extraordinaire chaque année.
Avantages en plus
Nous savons que de petits détails peuvent faire une grande différence dans la journée de quelqu’un, que ce soit de se stationner gratuitement ou d’être confortable du matin au soir (pas de code vestimentaire!) dans un bureau où sont organisés des évènements amusants, avec en bonus un abonnement Costco et plus encore.
Équilibre travail-vie privée
Le travail n’est pas tout, et heureusement! Qu’il s’agisse d’indemnités de congé parental, d’heures flexibles ou encore des trois semaines de congés de base que nous proposons, nous prônons un bon équilibre entre travail et vie privée.
Vous recherchez un environnement de travail flexible et évolutif?
Payworks propose des carrières enrichissantes et de nombreuses opportunités de mettre à profit vos talents pour élaborer des produits géniaux et des relations clients durables.
Tout le monde a sa place.
La diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance font partie de nos priorités. Nous nous engageons à apprendre et à créer constamment des espaces sans obstacle où l’inclusion est une force et où les différences sont bienvenues.
Nos équipes sont réparties dans différentes communautés au Canada.
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