La tranquillité d’esprit grâce à l’analyse des données.
Prenez les meilleures décisions pour votre entreprise et vos employés en repérant facilement les tendances en matière de coûts salariaux, d’effectifs, de rotation du personnel et d’absences.
Transformer les données sur la main-d’œuvre en intelligence d’affaires - pas besoin d’un diplôme en sciences des données.
Les données sur la main-d’œuvre racontent une histoire très importante sur la santé de votre entreprise. Commencez dès maintenant à utiliser cette plateforme d’analyse puissante et vous verrez, c’est un jeu d’enfant.
Prendre le contrôle des renseignements sur sa main-d’œuvre grâce à trois solutions.
Identifier les problèmes le plus tôt possible.
Grâce à un aperçu anticipé de la santé de votre organisation, votre équipe de direction peut corriger le tir plus rapidement si besoin.
![Une femme faisant une présentation. Une femme présentant les analyses de Payworks sur un grand écran.](https://www.payworks.ca/images/default-source/stock/gettyimages-942622752df375f6a-3641-430f-a139-72ab953accc4.png?sfvrsn=9c606baa_1)
![Rapport Analytique ouvert sur une tablette. Rapport d’analyse, du module Analytique de la main-d’œuvre de l’application Payworks, ouvert sur une tablette.](https://www.payworks.ca/images/default-source/screenshots/bubble_analytics_tablet.png?sfvrsn=6159abe5_1)
Gérer ses données à sa façon.
Profitez de tableaux de bord flexibles en appliquant des filtres faciles à utiliser que vous pouvez sauvegarder et réutiliser n’importe quand.
Les demandes d’informations de dernière minute sont inévitables.
Rassemblez et partagez des réponses avec vos collègues et associés en quelques secondes par le biais de rapports intuitifs.
![Des collègues de travail regardant un ordinateur portable. Des collègues de travail regardant un ordinateur portable.](https://www.payworks.ca/images/default-source/stock/team-looking-at-laptop.png?sfvrsn=7cfa5c46_1)
Fonctionnalités de la solution Analytique de la main-d’œuvre.
Née des retours de nos clients, la solution Analytique est intuitive et facile à prendre en main. L’incidence sur votre entreprise vous changera la vie.
Des données à portée de main
Les solutions Traitement de la paie, RH et Gestion des absences sont stockées dans une base de données commune. Ainsi, tout est disponible sur une seule et même plateforme.
Visualisations
Créez des rapports et graphiques visuels avec plusieurs filtres pour une analyse rapide et simple de vos données.
Visualisations multiples de données
Comparez les données entre les centres de coûts, les services, les provinces fiscales ou les employés.
Analyse des tendances
Fournissez activement à vos associés des informations et des analyses sur les tendances afin d’éclairer les prises de décision.
Exportations et partages faciles
Des options d’exportation sont disponibles sur tous les graphiques afin de présenter les données dans un PDF ou de les partager dans une feuille de calcul.
Filtrage
Appliquez des filtres et approfondissez vos recherches pour voir des sous-ensembles de données. Sauvegardez en favori un ensemble de filtres que vous pourrez réutiliser n’importe quand.
Une expérience d’intégration sans stress, on sait faire.
Notre processus de mise en œuvre en cinq étapes facilite la transition des quelque 4 000 clients que nous accueillons chaque année.
![Une équipe discutant d’un rapport. Une équipe discutant d’un rapport.](https://www.payworks.ca/images/default-source/stock/gettyimages-94262275206f74099-0140-4359-bcee-0f6dc4803be2.png?sfvrsn=bf4a1168_1)
Découvrir comment Analytique de la main-d’œuvre peut aider votre organisation.
Lisez les articles suivants pour découvrir pourquoi des entreprises comme la vôtre exploitent les données sur leur main-d’œuvre.
Nous sommes là pour vous.
Nous offrons un soutien personnalisé et dévoué et prenons le temps d’apprendre à vous connaître, vous et votre entreprise.
Tirer le meilleur des solutions Payworks.
La solution Analytique de la main-d’œuvre est plus efficace quand elle est accompagnée des solutions Traitement de la paie, Ressources humaines, Suivi des candidats et Gestion des absences.