Besoin de solutions pour gagner du temps?
Nous pouvons aider.
Qui de mieux placé pour vous comprendre qu’un autre propriétaire de petite entreprise?
Lorsque vous êtes habitué à tout gérer par vous-même, il peut être difficile de décider d’externaliser et de faire appel à un fournisseur tiers.
Voici certaines personnes qui affirment que choisir Payworks a été la meilleure décision qu’ils aient prise.
Vous connaissez le nom de toutes les personnes inscrites dans votre liste de paie, et nous, nous connaissons le vôtre.
Un représentant canadien du service à la clientèle dédié et spécialisé dans la paie (pour que vous n’ayez pas à l’être) vous sera attribué.
Une intégration en cinq étapes.
En intégrant plus de 4 000 clients en une année, nous avons pu peaufiner l’expérience. Un spécialiste de la mise en œuvre vous accompagnera à chaque étape pour s’assurer que tout se passe sans accrocs.
Ne manquez plus de remises.
Pour de nombreuses entreprises, les pénalités en cas de remise manquée dépassent largement les frais de service liés au traitement de la paie de Payworks. Laissez-nous gérer les remises gouvernementales pour vous sans frais supplémentaires.
Fonctionnalités des solutions pour les petites entreprises
Le traitement de la paie n’est pas votre spécialité? Ce n’est pas grave! Nous vous aidons à vous recentrer sur l’essentiel grâce à des produits conçus pour les entreprises canadiennes.
Automatisation
Tirez parti de notre calculateur automatique de la rémunération des jours fériés, des droits d’indemnités de congé et des avantages sociaux.
Pas de surprises
Bénéficiez de tarifs abordables et transparents et oubliez les coûts de mise à niveau et les frais de licence.
Aucun logiciel à acheter, installer ou mettre à jour
Aucune assistance informatique n’est nécessaire. Nous facilitons la mise en place de nouvelles technologies, telles que le libre-service mobile et les feuilles de temps en ligne.
Traitement de fin d’année simplifié
Profitez de listes de vérification pratiques, de soutien spécialisé illimité et de la soumission des renseignements des formulaires d’impôt en votre nom sans frais supplémentaires à l’ARC/Revenu Québec.
Nous vous comprenons
Nous sommes une entreprise 100 % canadienne, donc nous comprenons très bien le rôle d’employeur canadien.
Aide pour assurer la conformité
Avec des fonctionnalités telles que le calcul automatique des heures supplémentaires, l’intégration des règles provinciales, la soumission des remises et des spécialistes du secteur à votre service, vous n’aurez plus à vous soucier de la conformité.
Confidentialité des informations personnelles des employés
Nous disposons de deux centres de données au Canada et adhérons aux meilleures pratiques en matière de sécurité et de gouvernance, pour que vous puissiez payer vos employés en toute confiance.
La fin des mises à jour contraignantes
Nos produits sont des solutions infonuagiques, et nous leur apportons des améliorations en continu. Cela signifie que vous utiliserez tout le temps la dernière version.
Praticité du Libre-service
Donnez aux employés et aux responsables un accès en ligne à leurs bulletins de paie et aux calendriers partagés, ainsi que la possibilité de pointer leurs arrivées et départs depuis n’importe où.
Marre d’être mis en attente et de devoir réexpliquer votre situation?
Les appels à notre centre de service obtiennent une réponse sous moins de 60 secondes. Encore mieux, un représentant du service à la clientèle qui apprendra à vous connaître et à connaître votre entreprise vous sera attribué.
Combien vous coûtera la solution parfaite?
Vous faites bien de demander… Obtenez un devis gratuit en quelques secondes. Sans engagement.
98 % des entreprises ayant choisi Payworks ont décidé de rester.
Nous sommes présents partout au Canada pour mieux vous servir.
De Victoria à Dartmouth, nos équipes des ventes, du service à la clientèle ou de la mise en œuvre se trouvent près de chez vous.